06-02-2012
Abvakabo FNVJaarboek Werknemers in de Zorg nu digitaal
Na vele edities in boekvorm verschijnt het Jaarboek Werknemers in de Zorg in de vorm van een website. De website richt zich op de zorgsectoren Ziekenhuizen, Verzorging- en Verpleeghuizen, Thuiszorg, Geestelijke Gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg, en de Universitair Medisch Centra.
Lees het hele artikel
01-02-2012
FNVDe Krom slaat bodem uit sociale zekerheid
Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken dient 1 februari bij de Tweede Kamer zijn voorstel in voor de nieuwe Wet werken naar vermogen. Volgens de FNV is de nieuwe wet de grootste bezuiniging uit de geschiedenis van de sociale zekerheid. De wet remt arbeidsparticipatie en grijpt diep in op de inkomens van gehandicapte werknemers. De FNV vindt de wet een laffe en grove aanslag op de allerzwaksten.
Lees het hele artikel
01-02-2012
Abvakabo FNVHoud extra rekening met ouder zorgpersoneel
Veel oudere verpleegkundigen en verzorgenden willen wel doorwerken tot hun pensioen, maar alleen als de werkgever extra rekening met hen houdt. Abvakabo FNV maakt zich hier ook hard voor in diverse zorgcao's. ANP: Lex van Lieshout ANP: Lex van Lieshout De wens om extra rekening te houden met oudere werknemers in de zorg, blijkt uit een panelenquête van Nivel, het Nederlands Instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg onder 1350 werknemers in de zorg.
Lees het hele artikel
01-02-2012
Abvakabo FNVInvesteren in zorg blijft een must
De werkgelegenheid in de sector zorg en welzijn, met 1,3 miljoen medewerkers in 2010 een van de grootste sectoren in Nederland, blijft de komende jaren groeien. Investeren in de zorg blijft een must, vindt Abvakabo FNV. ANP: Robin Utrecht ANP: Robin Utrecht In deze onzekere tijden hebben veel jongeren geen uitzicht hebben op een vaste baan.
Lees het hele artikel
31-01-2012
Abvakabo FNVHoe ga je om met agressie in de jeugdzorg?
Bijna iedereen binnen de jeugdzorg heeft er wel eens mee te maken; agressie door cliënten of familieleden van cliënten. Een goed agressiebeleid is van belang. Ondernemingsraden zijn hier ook bij betrokken. Om kennis te delen zijn er maart bijeenkomsten voor or-leden over het verminderen van agressie in de jeugdzorg. Jeugdzorgorganisaties moeten adequate maatregelen treffen om agressie te voorkomen en, als het dan toch gebeurd, om de gevolgen zo klein mogelijk te houden.
Lees het hele artikel
30-01-2012
Nursing.nlWerkgelegenheid voor verpleegkundigen blijft groeien
30 januari 2012 De werkgelegenheid in de sector zorg en welzijn blijft de komende jaren groeien. Dat blijkt uit de recente sectorbeschrijving van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). In 2010 waren ruim 1,3 miljoen mensen werkzaam in de zorgsector, dit is 14 procent van de totale arbeidsmarkt. Volgens de verwachtingen van de RWI loopt in 2030 op tot bijna 20 procent.
Lees het hele artikel
30-01-2012
ZorgVisieActie voor betere arbeidsvoorwaarden verpleeghuissector
30 januari 2012 Medewerkers van verpleeghuizen en verzorgingshuizen hebben te kampen met te hoge werkdruk, te kleine contracten en te weinig respect en waardering. Dat zegt bestuurder Lilian Marijnissen van vakbond Abvakabo FNV. De bond voert actie bij verschillende zorgorganisaties, in aanloop naar de cao-onderhandelingen in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT).
Lees het hele artikel
30-01-2012
Food Hospitality'Verdwijnen voedingsassistenten bij HWW echt schadelijk'
Het verdwijnen van de voedingsassistenten bij HWW Zorg is één van de redenen waardoor medewerkers vorige week in opstand zijn gekomen tegen het beleid van de zorginstelling in Den Haag. De zorgverleners van HWW Zorg voerden vorige week actie voor de kwaliteit van zorg en waardering voor hun werk. Het personeel verzamelde zich om het bestuur een petitie, ondertekend door 93 procent van hen, met hun zorgen aan te bieden.
Lees het hele artikel
30-01-2012
ZM MagazinePersoneel Osira groep strijdt tegen werkdruk
Rob van Dam,voorzitter Raad van Bestuur van Osira groep, heeft een manifest van medewerkers in ontvangst genomen onder de titel Strijd voor zorg. De actie is georganiseerd door Abvakabo/Fnv, in aanloop naar de CAO-onderhandelingen. In het overhandigde manifest staan eisen zoals erkenning van de hoge werkdruk, meer tijd voor zorg, een goede balans tussen werk en privé, respect en waardering. Van Dam: 'Ik kan het erg waarderen dat medewerkers strijden voor goede zorg en voor kwaliteit.
Lees het hele artikel
26-01-2012
Abvakabo FNV'Ga zorgvuldig om met personeel Zonnehuizen'
Het faillissement van Stichting Zonnehuizen en de bekendmaking van de doorstart van verschillende onderdelen, heeft niet alleen directe gevolgen voor patiënten en cliënten. Ook een groot aantal medewerkers met een zorgtaak is de dupe. Abvakabo FNV wil deze consequenties duidelijk in kaart krijgen.
Lees het hele artikel